こんにちは。「はち」です。
運命の出会いを果たし、昨年の10月から派遣で働き始めて早5か月。
今回は、「今の職場を続けるかどうか、本気で悩んでいる話」です。
現在の状況
前回「【48歳】派遣で仕事を始めた話」で触れたのですが、
今の派遣先は本当に“神職場”なんです。
人間関係
- 驚くほど嫌な人がいない
- みんなが優しい、明るい、仲がいい
- みんなが気づかいの人
- 「大丈夫？」と声を掛け合う雰囲気
- 怒る人や不機嫌を出す人がいない
仕事内容
- 締め切りに余裕がある
- できている所はしっかりと褒めてもらえる
- 間違いも丁寧にアドバイスしてもらえる（怒られることはない）
- 事務だけでなく、CADで図面修正など幅広い業務がある
その他
- 家から車で10分
- 時給も申し分なし
- 急な休みにも快く対応してくれる
などなど、挙げだしたらキリがありません。
もしかしたら、えっ！？そんなことで神職場？？と思う方もいるかも知れません。
ですが、ここまで人間関係がいい職場は、今まで一度もありませんでした。
では、何に悩んでいるのか？
ここまで読むと、
「え？何が不満なの？」と思うかもしれません。
結論はシンプルです。
ずばり、手取りを増やしたい！
これは職場の問題ではなく、完全に私自身の事情です。
求人を探していた頃、そして働き始めた頃、
我が家の状況は私が扶養内で働くことで余裕ができました。
しかし、ここ数か月で状況は変わり、今は毎月赤字の生活です。
現在の働き方は、
・週3〜4日
・1日5時間
・扶養内勤務
このままでは厳しいと感じ、派遣会社の担当者に相談しました。
「扶養を外れて、フルタイム勤務は可能か？」と
するとすぐに、話し合いの場を設けてもらえました。
話し合いの結果
派遣会社の担当者、派遣先の社長・部長、そして私の4人で話し合いをしました。
結論から言うと――
フルタイム勤務は難しいとのことでした（泣
理由はシンプルで、
「現状、フルタイムで雇うほどの業務量がない」というもの。
ただ、ありがたいことに
「人柄も良く、スキルも問題ないので、できれば続けてほしい」と言っていただけました。
私だって、続けたい。でも、収入は増やしたい。
生きていくには、お金が必要です。
このバランスに、今かなり悩んでいるのです。
契約更新する？しない？
私の契約は3か月更新。
来月には、7月以降の更新を決めなければいけません。
それまで十分に悩んで決めていいと言われています。
契約を更新する場合
一旦更新して、足りない分はWワークで補うという方法も考えています。
派遣会社・派遣先ともに、副業はOKとのこと。
ただし――
・確定申告
・税金
・扶養の扱い
このあたりが正直よく分かっていません。
調べるのも少し面倒で、
「それなら転職した方がいいのでは？」とも思っています。
契約を更新しない場合
今から転職活動を始めれば、7月スタートの仕事は探せると思います。
ただ、前回は仕事が決まるまでに半年以上かかりました。
「またあの期間を過ごすのか…」という不安があるのも正直なところで、
辞めてしまっていいのか悩んでしまいます。
まとめ（今の気持ち）
すぐに答えは出せない。というのが正直な今の気持ちです。
せっかく素敵な職場に出会えたのに、なかなかうまく行きませんね・・・
ただ、回答期限まであと1か月あるので、
もう少しこの先のことを考えながら、求人サイトは毎日チェックしていこうと思います。
コメント